今日一日何か進歩があったかな？ 一日無難に過ごしてないか？？毎日思うこと。。。
ジャパネットたかた「社長の社員の育て方」を読んで、あの風貌と上擦ったトーンの声から何かしら善人を思わせながら、嘘のない安心感があると思っていた。読んだ本からこの社長は、「できる男、できる経営者だなぁ～」と感じ入った。それは、下記のの七ヵ条からである。
社員の想いの伝え方七ヵ条
１、社員が言って欲しいことを言う。
２、常に明るく「一喜無憂」
３、感動したことがあったら、すぐに社員に伝える。
４、なんでも話を聴く
５、命令はせず、自分の頭で考えさせる。
６、きちんと叱る。
７、どんなに忙しくとも、社員をよく見る。
人間の能力には差はない。あるとすれば「努力しだいだ！！」とも言われている。
これなら自分もできそうだ、いやできる、やってみよう。
西川きよし流の小さなことからコツコツとでいいではないか。世の中のスピードについていけないかもしれぬが。。。
とにかくやってみよう。なにやら良い職場ができそうな気がする。
みんないい人材ばかりだから。
身に沁みる言葉でございます。社員一同良い職場作りにコツコツ頑張りましょう。
ウホ吉m(_ _)m
